Кадры решают всё: подготовка и удержания кадров. Андреева Татьяна, упр. соцполитики Липецкой области
Цель рассказать представителям регионов о системной работе по управлению персоналом, включающей в себя процессы подготовки и развития кадров (от медицинских классов до повышения квалификации), разработки образовательных траекторий, работы с ценностями и корпоративной культурой, управления изменениями, мотивацией и удержанием специалистов.